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為了避嫌，他把公司注冊(cè)在了別的區(qū)縣，并且與過(guò)去的供應(yīng)商完全斷了聯(lián)系。這些供應(yīng)商，大都是他現(xiàn)在所從事行業(yè)的上游企業(yè)。也就是說(shuō)，以前賣東西給他的那群人，現(xiàn)在成了他兜售產(chǎn)品的對(duì)象。
“真的出來(lái)了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，剩下的朋友湊不夠兩只手。”李朋的搭檔張平(化名)，也曾是一個(gè)副處級(jí)干部，他說(shuō)他見(jiàn)過(guò)最極端的一個(gè)人，過(guò)去幾乎天天要給他打電話，但他一走，對(duì)方在最近一年多里，一個(gè)電話都沒(méi)來(lái)過(guò)，“我還算好，以前就不愛(ài)去飯局，難以想象那些以前被前呼后擁的人，出來(lái)后會(huì)是什么感覺(jué)”。
離職跟“八項(xiàng)規(guī)定”無(wú)關(guān)
“八項(xiàng)規(guī)定”以及中央政府出臺(tái)的一系列反腐舉措，此前被認(rèn)為是造成公務(wù)員離職的一個(gè)重要原因。但記者采訪的4名離職公務(wù)員均否認(rèn)了這一說(shuō)法。
一名從上海某郊區(qū)副處崗位離職的官員告訴記者，在“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以前，他就一直堅(jiān)持不跟任何政府項(xiàng)目供應(yīng)商吃飯，“處長(zhǎng)級(jí)別的，一般對(duì)方會(huì)塞些(購(gòu)物)卡來(lái)，但他提的一些小要求，你是滿足他，還是不滿足他？所以干脆不吃。”
這名前任副處長(zhǎng)告訴記者，他過(guò)去一下班就“逃”，防著別人來(lái)約飯。據(jù)他說(shuō)，自己在一年多前離任審計(jì)時(shí)，財(cái)務(wù)處沒(méi)有一張他在下屬單位報(bào)銷的發(fā)票。
另一名正在辦理離職手續(xù)的80后科級(jí)干部告訴記者，“八項(xiàng)規(guī)定”與自己離職沒(méi)有關(guān)系，據(jù)他所知，他身邊那些像他一樣年資較淺的公務(wù)員，都不是因?yàn)?ldquo;沒(méi)了灰色收入”而離職。
他們離職的原因主要是工資太低。“聽(tīng)說(shuō)社保馬上還會(huì)有所改革，會(huì)變相降低公務(wù)員收入。上海公務(wù)員收入其實(shí)比周邊的江蘇、浙江要低一些，再加上生活水平較高，很多人撐不下去”。這名科級(jí)干部說(shuō)，年輕些的公務(wù)員大多只是把“公務(wù)員”當(dāng)作一份普通工作，“跳槽嘛，很正常”。
據(jù)他透露，他身邊離職的公務(wù)員朋友，大多去了企業(yè)，有的去了外企，有的去了財(cái)務(wù)公司，“跟我同齡的同學(xué)，不當(dāng)公務(wù)員的，年收入幾十萬(wàn)元的有很多”。
而李朋的辭職，則更多出于個(gè)人價(jià)值的追求，“待在那里養(yǎng)老？我不愿意”。
李朋原來(lái)在一家全球知名的外企擔(dān)任軟件工程師，此前通過(guò)公開(kāi)遴選機(jī)制進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，一進(jìn)單位就是副處。但在干了七八年、升任正處后，他卻發(fā)現(xiàn)這份工作并沒(méi)多么“好玩”，“主要是體現(xiàn)不出人生價(jià)值來(lái)。”
3年前，他遞交了辭呈，自己創(chuàng)業(yè)。這當(dāng)時(shí)在區(qū)里引起不小的轟動(dòng)。但如今，他的紀(jì)錄或許即將被另一名副廳級(jí)干部刷新，據(jù)說(shuō)此人辭職后也將創(chuàng)業(yè)。
中山大學(xué)廉政與治理研究中心教授倪星在接受中國(guó)青年報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，不論辭職公務(wù)員本人承認(rèn)與否，反腐高壓確實(shí)對(duì)公務(wù)員的灰色收入和彈性空間進(jìn)行了擠壓，“把他們(公務(wù)員)的后門(mén)堵死了，制度外收入一下子沒(méi)有了”。
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