(張秀葵 吳海燕 王凡存)日前，在慶云縣世紀星文體器材有限公司生產車間，工作人員正在測試新安裝的噴涂設備。“我們以生產室外體育器材為主，改造升級噴涂生產線后，用機器代替人工，極大提高了生產效率。 ”該公司董事長張海生說。“面對京津冀協(xié)同發(fā)展及山東省建設新舊動能轉換綜合試驗區(qū)有利機遇，我們以新舊動能轉換為總抓手，做大做強實體經濟，培育新興產業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，創(chuàng)造新的經濟增長極。 ”慶云縣委書記王曉東說。

　　技術改造是推動新舊動能轉換的主要路徑和舉措，科技創(chuàng)新是企業(yè)轉型升級的核心，慶云抓住企業(yè)技術改造這個“牛鼻子”，在全縣篩選出智能裝備制造、新材料等100余個重點項目，加強對企業(yè)的科技創(chuàng)新支持，讓技術革新成為促進新舊動能轉換的“助推器”。該縣加大對企業(yè)科技創(chuàng)新的獎勵力度，對每個建設研發(fā)平臺的企業(yè)給予5萬元獎勵，并對獲得科技創(chuàng)新發(fā)明專利的企業(yè)或個人給予每項2萬元獎勵，自去年以來已有19項技術獲發(fā)明專利。為加快推動企業(yè)技術改造、產業(yè)轉型升級，慶云加大對企業(yè)的金融支持、投資力度，今年該縣實施重點技改項目25個以上，總投入達40億元，其中山東領先康體設備有限公司、山東華芯電子有限公司等10家企業(yè)入選德州市重點技改項目庫，計劃總投資近20億元，涉及高端裝備制造、電子信息、新材料等新興產業(yè)。

　　技術改造、科技創(chuàng)新都離不開人才的支撐，慶云引導企業(yè)主動對接高校、科研院所，加強產學研融合力度，建設“百名專家人才庫”，通過“周末專家”等柔性招才引智政策，吸引150余名專家、科技型人才進入到企業(yè)中。同時，該縣實施“5151”人才政策，對進入企業(yè)工作的碩士以上學歷人才每年給予2萬元獎勵，鼓勵高學歷人才到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。