根據(jù)臨財(cái)會(huì)〔2019〕6號(hào)《關(guān)于開(kāi)展2018年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編制工作的通知》等相關(guān)文件的要求，為進(jìn)一步提高單位內(nèi)控管理水平，規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行，確保財(cái)政資金使用質(zhì)量，發(fā)改局認(rèn)真加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，多措并舉加強(qiáng)內(nèi)控管理工作，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控建設(shè)制度、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律的學(xué)習(xí)，以學(xué)促行，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的廉政意識(shí)和內(nèi)控能力。

　　完善相關(guān)制度，規(guī)范內(nèi)控管理。通過(guò)梳理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)控中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行完善和排除。同時(shí)，面對(duì)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)和崗位調(diào)整情況，按照相關(guān)文件要求，做好移交，避免人員、業(yè)務(wù)管理真空。

　　明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。堅(jiān)持不相容崗位相互分離機(jī)制，明確崗位職責(zé)，落實(shí)職責(zé)到人，切實(shí)做到分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

　　加快信息化建設(shè)，及時(shí)信息公開(kāi)。堅(jiān)決按規(guī)定操作相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和軟件，不得私自修改權(quán)限。積極落實(shí)政府信息公開(kāi)和預(yù)算信息公開(kāi)工作，廣泛接受群眾監(jiān)督和約束，確保內(nèi)控制度有效落地。(薛俊濤)