盛夏時節(jié)，牡丹區(qū)小留鎮(zhèn)梨高莊村萬畝梨園內梨樹長勢喜人，果農吳建玉看著自家眼前30畝的梨樹，臉上洋溢著喜悅：“再過段時間，俺種植的梨樹就能收獲了，更重要的是品質好、農殘少，達到綠色產(chǎn)品標準，價格肯定高。”這一切得益于小留鎮(zhèn)招才引智戰(zhàn)略的實施。

　　“小留鎮(zhèn)通過建立小留籍在外人員數(shù)據(jù)庫，吸引像梨高莊村高強、劉莊村劉金鋒等為代表的企業(yè)家和外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，重視發(fā)揮省、市、區(qū)派‘第一書記’和大學生村官力量，注重從本土本地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，發(fā)揮劉山如、魯續(xù)強等一批‘土八路’式人才的傳幫帶作用，積極投身村莊建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時建立村級后備干部人才庫，為推進產(chǎn)業(yè)落地、項目建設提供強大的人才支撐。”小留鎮(zhèn)黨委書記朱中華介紹，人才聚集，鄉(xiāng)村振興才有底氣。小留鎮(zhèn)充分激勵各類人才在農村廣闊天地發(fā)光發(fā)熱、大顯身手，致力于打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，實現(xiàn)農業(yè)提質增效，助推鄉(xiāng)村全面振興。