□記 者 都鎮(zhèn)強(qiáng)

　　通訊員 高 慧 黃衛(wèi)華 報(bào)道

　　本報(bào)安丘訊 安丘市進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，通過“九個(gè)一”行動(dòng)激活人才“蓄水池”，倍增人才引育工作活力。

　　該市組織鎮(zhèn)(街)、部門重點(diǎn)開展“打造1個(gè)人才工作品牌”“抓實(shí)1批人才政策落地見效”“主推1個(gè)重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目”“建設(shè)1個(gè)人才平臺(tái)載體”等“九個(gè)一”行動(dòng)，確定重點(diǎn)項(xiàng)目152個(gè)，涵蓋人才“引育留用”全鏈條，與重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)，每季度調(diào)度點(diǎn)評(píng)、年底考核評(píng)議，促進(jìn)人才工作質(zhì)效雙升。

　　此外，該市搭建立體式、多維度的展示平臺(tái)，舉辦人才工作“擂臺(tái)賽”2次，深度交流研討，營造出人才工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、活力迸發(fā)向上的氛圍。截至目前，已引進(jìn)高端技術(shù)人才39人，舉辦校地校企合作活動(dòng)16次，促成校企意向合作9個(gè)。