本報記者李偉偉通訊員張玉華王云倩

　　靈活就業(yè)人員是人力資源的重要組成部分，建立零工市場、開展“云就業(yè)”，是拓寬靈活就業(yè)渠道、促進居民增收的重要舉措。近年來，沾化區(qū)搶抓新型智慧城市建設新機遇，立足求職者和用人單位之間的雙向需求，開發(fā)上線“智慧就業(yè)”服務平臺，創(chuàng)新打造了“樂業(yè)興沾·開放e站”線上就業(yè)“云”服務模式。

　　整合資源，上下聯(lián)動，打造高質量就業(yè)“云超市”

　　沾化區(qū)依托富源街道和富國街道2處公益性零工市場，整合各求職招聘平臺和崗位資源，開發(fā)“棗職到”微信小程序，搭建24小時全天候、不打烊的線上就業(yè)“云超市”服務平臺。

　　統(tǒng)籌公共資源，做細全鏈條服務。提供全面的政策咨詢、崗位供求等“全鏈條”服務，涵蓋等候用工、求職信息發(fā)布、技能培訓等免費公益服務，滿足勞動者多元化就業(yè)需求。

　　完善要素賦能，做優(yōu)服務流程。就業(yè)崗位信息分門別類擺在欄目貨架上，求職者挑選好崗位后，經(jīng)遞交簡歷、面試等流程，即可上崗。

　　建立檔案機制，做深服務延伸。對每位求職者建立信息檔案，根據(jù)實際工作記錄實時更新，實現(xiàn)精準化對接、專業(yè)化服務、便捷化通聯(lián)。

　　數(shù)據(jù)賦能，精準對接，上線智慧化就業(yè)“云地圖”

　　沾化區(qū)升級開發(fā)“就業(yè)云地圖”微信小程序，將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息與電子地圖有機結合，可視化呈現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)單位分布及用人需求情況，智引求職者“云”端入職、“碼”上就業(yè)。

　　打好就業(yè)“信息戰(zhàn)”，實現(xiàn)人崗精準匹配。向企業(yè)問需求、解難題，充分挖掘優(yōu)質崗位，更加有針對性地為求職人員提供信息推送，實現(xiàn)零工找活“點對點”精準對接，就業(yè)信息“一網(wǎng)化”共享，實現(xiàn)人崗即時精準匹配、求職信息“一鍵匹配”。

　　架好就業(yè)“快車道”，打造智慧就業(yè)新模式。“就業(yè)云地圖”微信小程序功能涵蓋人才招聘、求職登記、線上面試邀請、薪酬支付、靈活用工、發(fā)票管理等，打造基于大數(shù)據(jù)賦能的一站式用工數(shù)智平臺，讓勞動者“智”選心儀崗位。

　　當好就業(yè)“貼心人”，提供雙方權益保障。對工資支付、社保等內容進行補充規(guī)范，為零工和用工者提供生成勞務合同、購買意外傷害保險等服務，切實保障廣大求職人員根本利益，杜絕拖欠工資等現(xiàn)象出現(xiàn)，讓用工雙方合法權益保障有載體，不僅為零工送上暖心服務，也給企業(yè)吃下“定心丸”。

　　優(yōu)化路徑，提升服務，搭建數(shù)字化推介“云直播”

　　每周四，沾化區(qū)通過微信視頻號、抖音等新媒體開展直播帶崗活動，為求職者提供集崗位推送、政策宣傳、答疑解惑為一體的線上服務，效果顯著。

　　覆蓋群體廣泛，滿足不同需求。針對不同群體需求，在不同時間節(jié)點開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務”直播、“春風送真情援助暖民心”女性專場直播、“三支一扶春風送崗”系列直播，覆蓋更多群體。

　　直播方式多樣，網(wǎng)羅各類英才。不僅邀請企業(yè)負責人走進直播間，還會走進招聘會現(xiàn)場、企業(yè)駐地、農村大集，以現(xiàn)場連線、互動交流等多種形式開展直播帶崗，加大就業(yè)推介力度。

　　多元主播帶動，解鎖流量密碼。專業(yè)主播、業(yè)務骨干、“三支一扶”大學生、企業(yè)人事接力成為政策主播，變群眾上門問“政”為上“云”講“策”。

　　沾化區(qū)聚焦群眾和用人單位多元化市場需求，堅持創(chuàng)新引領，不斷闖新路、出實招、強服務，充分運用數(shù)字化手段，不斷拓展用工來源、拓寬就業(yè)渠道，提高招聘效率和招聘質量，擦亮了“樂業(yè)興沾·開放e站”基層智慧就業(yè)服務品牌，打通了服務群眾就業(yè)“最后一公里”。