網(wǎng)格員是細化農(nóng)村服務管理工作的最后一環(huán)，也是與群眾接觸最頻繁、最直接的一環(huán)。大疃鎮(zhèn)高度重視，深入推進網(wǎng)格化治理工作。

　　大疃鎮(zhèn)舉辦網(wǎng)格員、協(xié)管員培訓會及服裝發(fā)放儀式，鎮(zhèn)主要負責人為各村網(wǎng)格員、協(xié)管員發(fā)放工作服裝，提升網(wǎng)格員的榮譽感、責任感。在各村居深入推進“網(wǎng)格+信用”工作模式，通過開展優(yōu)秀網(wǎng)格員、協(xié)管員表彰大會以及發(fā)放物資獎勵等方式，提升廣大網(wǎng)格員、協(xié)管員的幸福感和責任感，也讓更多的群眾感受到網(wǎng)格員隊伍的光榮感和使命感，以此吸納更多的優(yōu)秀志愿者加入網(wǎng)格員隊伍，進而再次擴大網(wǎng)格化治理服務范圍，完善“細胞網(wǎng)格”建設，讓更多群眾感受到網(wǎng)格化治理工作帶來的福利。

　　該鎮(zhèn)以片區(qū)為單位分組開展指導工作，通過在各片區(qū)組織開展“培訓一個優(yōu)秀村、建立一支模范團隊、評選一批優(yōu)秀個人”的“3個一”活動，樹立一批網(wǎng)格化管理先進模范，并以此為抓手，廣泛開展指導及經(jīng)驗交流活動。

　　在“農(nóng)村重點工作攻堅月”期間，該鎮(zhèn)堅持“邊推進邊探索，邊學習邊利用”的原則，推動網(wǎng)格化治理工作同其他工作緊密結合。該鎮(zhèn)還積極組織網(wǎng)格員隊伍到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進村居進行交流，在學習溝通中結合各村實際工作情況，探索新方法、新舉措，扎實地把工作做實做細。