濟南市萊蕪區(qū)委區(qū)政府安排部署“標準提升年”、“工作落實年”活動以來，區(qū)煤炭服務中心黨組高度重視，及時制定了活動方案，明確具體任務目標。黨組成員分工負責，堅持黨建學習、疫情防控、招商引資、扶貧攻堅、日常業(yè)務一起抓，人員按照三個三分之一的力量分配，各就各位、各盡職責，確保各項工作順利開展。

　　組織生活制度化、規(guī)范化，堅持每周一例會制度，傳達上級指示、通報情況，研究工作思路，分析研判形勢。

　　駐企服務專員充分發(fā)揮職能作用，當好企業(yè)服務員，架起政府與企業(yè)的連心橋，重點解決突出問題，加速疫情防控與復工達產(chǎn)雙推進。

　　服務專員到崗到位，力所能及參與被服務企業(yè)的登記測溫、車輛消殺等疫情防控工作。堅持一線鍛煉黨性、一線提升技能，不斷拓展工作方法思路。

　　機構改革期間，隨著單位職能進一步劃轉，人員分批次進行優(yōu)化整合。嚴格落實既定的改革方案，堅持“人隨事走、人事相宜”，調走的開心、分流的順心。做到人心不散、干勁不減、標準不降，秩序不亂。堅持黨建統(tǒng)領，主動對標省級、市級文明單位，以“勇于擔當好干部”為榜樣。堅守本職崗位，主動擔當作為，把工作落實到位。主動融入?yún)^(qū)委區(qū)政府中心工作，積極發(fā)揮正能量，工作敢于創(chuàng)新、敢于嘗試、敢于爭先、敢于晾曬。扎實推進“1+495”工作體系，為建設“大強美富通”國際大都市貢獻萊蕪力量。