助力勞動力市場供需雙方高效精準(zhǔn)對接，日照市人社部門積極創(chuàng)新舉措，線上線下結(jié)合、傳統(tǒng)手段與信息化手段共用，為企業(yè)和求職者搭建對接服務(wù)平臺。

　　高仕娟大學(xué)畢業(yè)后一直在外地工作，有意回家鄉(xiāng)日照發(fā)展，通過市人社局組織的“直播帶崗”活動，不到一個月，她就在日照找到了合適的崗位——日照魏牌汽車有限公司行政管理專員。

　　“由于組織方是人社局，感覺也比較權(quán)威和真實可靠，于是投了簡歷。”高仕娟說，比較幸運的是她順利通過了面試，也感覺這是自己比較中意的工作。

　　“直播帶崗”打破時空限制，讓求職者和招聘企業(yè)精準(zhǔn)鏈接，實現(xiàn)“云牽手”。這一對接平臺也受到企業(yè)歡迎。

　　日照魏牌汽車有限公司人事服務(wù)科劉永政說，“直播帶崗”使他們的一些崗位還有企業(yè)對外做了更廣泛的宣傳，收獲還是比較豐富的，他們收取到了近百份的簡歷，面試通過雙方達成一致協(xié)議的，目前有近20余人。

　　目前，日照市已舉辦“直播帶崗”活動十余場，參與企業(yè)近40家，提供崗位330余個，收到簡歷1400余份。為進一步摸清企業(yè)用工需求，今年以來，市人社部門在人社專員對接服務(wù)企業(yè)基礎(chǔ)上，結(jié)合應(yīng)用第三方大數(shù)據(jù)平臺，為企業(yè)提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。

　　“我們對企業(yè)的用工需求摸得更加精準(zhǔn)，覆蓋的面兒更加廣，一些中小微企業(yè)的需求也納入了我們對接服務(wù)保障的范圍，從而我們可以為企業(yè)開展有針對性的對接幫扶搭建更好的平臺。”日照市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才招引和市場服務(wù)科周義翔說。

　　根據(jù)企業(yè)不同的用工需求，市人社部門對接企業(yè)參加“直播帶崗”、云聘會等線上招聘活動，線下組織開展才聚日照·直通名校、駐日高校專場招聘會等，同時，應(yīng)用短信息平臺向失業(yè)人員推送崗位及政策信息，多渠道多方式搭建勞動力供需對接平臺。

　　日照市人力資源和社會保障局黨組成員副局長陳維江表示，下一步他們將針對新落地項目、重點企業(yè)，開展人社專員點對點用工保障服務(wù)。結(jié)合大數(shù)據(jù)信息比對，強化用工需求精準(zhǔn)匹配，多措并舉服務(wù)企業(yè)，確保全市就業(yè)穩(wěn)定。