濟(jì)寧日?qǐng)?bào)全媒體記者 王粲

　　通訊員 邱潔 劉臻 王洪瑋

　　“晚飯后，本來(lái)想逛逛商場(chǎng)，沒(méi)想到在購(gòu)物廣場(chǎng)收到人社局遞來(lái)的招工信息。這家數(shù)字化精密制造企業(yè)正好對(duì)口我的專業(yè)，明天就去實(shí)地看看。”今年7月中旬剛畢業(yè)的大學(xué)生張曉茜手里握著新鮮出爐的招聘簡(jiǎn)章，對(duì)兗州區(qū)把 “人才夜市”搬進(jìn)購(gòu)物廣場(chǎng)的做法贊不絕口，“這服務(wù)真是送到了年輕人心坎里!”

　　華燈初上，兗州主城區(qū)的龍貴購(gòu)物廣場(chǎng)搖身變成熱鬧的招聘現(xiàn)場(chǎng)。近40家企業(yè)的展位沿步行街排開(kāi)，新能源企業(yè)的“綠色崗位”、信息技術(shù)公司的 “數(shù)字offer”、高端制造廠商的“技術(shù)職位”……1209個(gè)崗位信息在霓虹燈下格外醒目。

　　“群眾在哪，就業(yè)服務(wù)就延伸到哪。”兗州區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人說(shuō)，為精準(zhǔn)對(duì)接高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體，當(dāng)?shù)卮蚱苽鹘y(tǒng)招聘會(huì)的場(chǎng)地限制，將“人才夜市”搬進(jìn)商圈，借力城市煙火氣點(diǎn)燃就業(yè)活力，以夜市經(jīng)濟(jì)的蓬勃人氣為求職招聘搭建高效對(duì)接平臺(tái)。

　　某外貿(mào)企業(yè)的招聘臺(tái)前，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生劉欣欣拿著標(biāo)注了重點(diǎn)崗位的招聘表，正和企業(yè)HR互加微信。這種“去儀式感”的招聘環(huán)境，消解了傳統(tǒng)面試的緊張感——求職者可以穿著休閑裝，邊吃著小吃邊聊職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)代表也放下了西裝革履的拘謹(jǐn)，用更接地氣的方式介紹崗位亮點(diǎn)。

　　除了面對(duì)面交流，廣場(chǎng)中央的“樂(lè)業(yè)兗州”直播間里更是熱度飆升。兗州區(qū)就業(yè)中心工作人員化身“帶崗主播”，舉著手機(jī)穿梭在展位間。鏡頭里，企業(yè)車間的實(shí)景視頻、崗位晉升路徑圖滾動(dòng)播放。屏幕外，求職者的提問(wèn)彈幕不斷刷新。

　　“直播帶崗這種方式打破了傳統(tǒng)招聘在時(shí)間、空間上的限制，效果非常明顯。”山東樂(lè)和家日用品有限公司的人資部賈經(jīng)理告訴記者，這場(chǎng)直播觀看量突破1萬(wàn)人次，企業(yè)的電話咨詢量和在線簡(jiǎn)歷投遞量都出現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還藏著“隱形服務(wù)站”：職業(yè)指導(dǎo)師幫應(yīng)屆生修改簡(jiǎn)歷，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師詳解補(bǔ)貼政策，法律援助臺(tái)擺放著普法宣傳冊(cè)……千余份政策資料在兩小時(shí)內(nèi)被取閱一空，317份初步就業(yè)意向在晚風(fēng)里新鮮“出爐”。

　　“人才夜市”的熱鬧并非偶然。今年以來(lái)，兗州區(qū)已織就一張“線上+線下”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)：77場(chǎng)招聘會(huì)串聯(lián)起1265家企業(yè)，1.5萬(wàn)余個(gè)崗位迎來(lái)萬(wàn)余名求職者，近4100人在這里找到心儀工作;“兗州就業(yè)”公眾號(hào)推送27期招聘信息，450余家企業(yè)的3600余個(gè)崗位觸達(dá)數(shù)萬(wàn)用戶;“樂(lè)業(yè)兗州” 抖音直播34場(chǎng)，鏡頭帶求職者走進(jìn)5家企業(yè)車間，680家企業(yè)的1.1萬(wàn)余個(gè)崗位“云瀏覽”量達(dá)34.5萬(wàn)人次。

　　當(dāng)商場(chǎng)的霓虹燈與招聘簡(jiǎn)章的燈光交相輝映，兗州區(qū)的 “人才夜市”用最鮮活的方式證明就業(yè)服務(wù)不必端著 “架子”，在煙火氣里搭起的橋梁，反而能讓人才與崗位貼得更近。