本報鄒城訊(通訊員 高原 裴雪嬌)從“三線招聘”的高效便捷，到“零工驛站”的靈活暖心，再到“如康家園”的精準助殘，鄒城市太平鎮(zhèn)以“精準服務”為筆，以“多元渠道”為墨，繪就就業(yè)服務新圖景，讓不同群體都能在就業(yè)路上“有方向、有路徑、有收獲”。

　　三線齊發(fā)，破求職壁壘。“線下招聘”“云端應聘”“入戶宣崗”三線發(fā)力，通過就業(yè)驛站鏈接太平鎮(zhèn)區(qū)域內各類崗位資源，與榮信集團、新能船業(yè)、吉田生物等100多家企業(yè)建立信息共享機制，整合空缺崗位570余個，舉辦線下招聘活動，搭建用工單位和求職者的交流平臺;依托“樂業(yè)鄒魯”公眾號，線上發(fā)布企業(yè)用工信息，利用居民微信群定期發(fā)布各類崗位信息;組織93名村就業(yè)專員以入戶摸排返鄉(xiāng)人員形式，“點對點、面對面”宣傳解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)及勞動保障等相關政策，提高群眾就業(yè)熱情。

　　驛站賦能，促靈活就業(yè)。針對留守婦女、中老年人等群體，通過“零工驛站”公共就業(yè)服務站點，推出手工制作等類別的靈活就業(yè)模式，采用“不限年齡、不限時間、隨來隨學”的培訓方式，推出手工制作、繪畫等培訓項目，聘請專業(yè)手工人員教學，為培訓合格的學員提供在家可干的“零活”，送“業(yè)”上門、送“技”到戶。自“零工驛站”開設以來累計帶動4000余人靈活就業(yè)，個人日均收入超過80元。

　　助殘拓崗，燃增收希望。針對殘疾人群體，通過與新寶龍工業(yè)科技有限公司等企業(yè)共建合作，創(chuàng)新建立以勞務派遣機構依法派遣殘疾人按比例就業(yè)的工作機制，連接“用人單位安排殘疾人就業(yè)”政策和“如康家園”服務平臺兩端。另外，通過“如康家園”平臺，創(chuàng)新推出“200元20次洗車卡”“洗車卡+88”升級配套盲人按摩等特色活動，激發(fā)消費潛力，開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位，切實拓寬就業(yè)渠道，以精準化舉措推動就業(yè)服務提質增效。