今年以來，官橋鎮(zhèn)司法所著眼發(fā)展所需、企業(yè)所盼，樹立“主動服務(wù)”的意識，積極主動聯(lián)系企業(yè)、走進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
以創(chuàng)建為契機(jī)，強(qiáng)化所企聯(lián)系。緊緊抓住組織開展的“兩個(gè)專題”調(diào)研宣傳活動及“法律交給群眾，服務(wù)走進(jìn)萬家”等系列活動的有利時(shí)機(jī)，主動深入走訪企業(yè)，實(shí)地了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際需要，認(rèn)真聽取企業(yè)對法制宣傳工作的意見和建議，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)措施；不定期交流法制宣傳信息，為企業(yè)配制科學(xué)合理的法制“營養(yǎng)餐”。
針對企業(yè)性質(zhì)，強(qiáng)化對口宣傳。針對企業(yè)實(shí)際，深刻總結(jié)去年一些企業(yè)案例反映出部分企業(yè)法制意識較弱，法律素質(zhì)亟待提升的實(shí)際，主動走進(jìn)企業(yè)大門以張貼宣傳畫、發(fā)放法律資料等形式宣傳《藥品管理法》《藥品生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范》《食品安全法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)主、員工法律知識和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識，做到誠信立業(yè)，守法經(jīng)營。
及時(shí)化解矛盾，確保企業(yè)穩(wěn)定。針對企業(yè)勞資、工傷事故引發(fā)矛盾糾紛相對較多實(shí)際，不斷完善企業(yè)矛盾糾紛排查上報(bào)制度，制定群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)與職工通過合法途徑協(xié)商解決矛盾糾紛；對各類可能影響發(fā)展的群體性事件及苗頭，采取多方聯(lián)動，快速有效處置，今年以來，先后調(diào)解涉企糾紛6起，有效維護(hù)了企業(yè)正常經(jīng)營秩序。 |
