記者 蔣 鑫

　　通訊員 郜玉華 丁其坤 報道

　　本報菏澤訊 “我今天特別高興，沒想到50歲了還能就業(yè)上崗，每月有了近千元的收入，我一定好好工作。”3月23日，菏澤市牡丹區(qū)吳店鎮(zhèn)鵓鴿堂行政村村民吳張啟高興地說，政府實施的城鄉(xiāng)公益崗擴容提質(zhì)行動，讓他應(yīng)聘到了網(wǎng)格員崗位，不僅增加了收入，還能照顧家庭、干點農(nóng)活。

　　當日，牡丹區(qū)在鵓鴿堂行政村舉行2022年牡丹區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位培訓暨上崗儀式，先期經(jīng)過培訓的212名公益崗人員全部上崗。截至目前，全區(qū)已開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位2632個。

　　牡丹區(qū)將城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動作為保障改善民生的重要任務(wù)。區(qū)人社局統(tǒng)籌謀劃，全面推進，積極對接18個鎮(zhèn)街和民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)部門，指導其按照“因事設(shè)崗、科學開發(fā)”的原則，探索實行一人多崗模式，精準開發(fā)了保潔員、勞動保障員、村(社區(qū))網(wǎng)格員、新時代文明站管理員、道路交通協(xié)管員等公共事務(wù)崗位。

　　“我們一定按照省、市、區(qū)統(tǒng)一部署，把公益性崗位開發(fā)與補齊基層公共服務(wù)短板有機結(jié)合，進一步拓展崗位空間、擴大開發(fā)規(guī)模，確保高質(zhì)量完成目標任務(wù)。”牡丹區(qū)人社局黨組書記、局長張紹斌表示，該局將著力打造“牡丹公崗”品牌，努力在擴容提質(zhì)行動中走在前、樹樣板。