近日，省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省工業(yè)和信息化廳等19部門聯(lián)合印發(fā)《“技興齊魯 樂業(yè)山東”職業(yè)技能提升培訓行動實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，將在2025—2027年，以“技興齊魯 樂業(yè)山東”為主題開展職業(yè)技能提升培訓行動，為產業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。3年內，全省開展補貼性職業(yè)技能培訓150萬人次以上。

　　《實施方案》圍繞行動目標，部署開展新質生產力技能提升、鄉(xiāng)村振興技能提升、現(xiàn)代服務業(yè)技能提升、養(yǎng)老家政技能提升、青年群體技能提升等10項培訓行動，提出強化培訓資源培育、技能評價規(guī)范、培訓就業(yè)聯(lián)動等6個方面的保障措施，系統(tǒng)規(guī)劃未來三年我省職業(yè)技能培訓工作路徑。

　　《實施方案》明確，開展新質生產力技能提升培訓行動和技能強企培訓行動。鼓勵引導先進制造業(yè)集群、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)以及專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等加強技能人才培養(yǎng)，組織實施訂單、定崗、定向的項目制培訓。加大人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字經濟領域人才培訓力度，每年開展數(shù)字類培訓2萬人次以上。培育技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)，打造以企業(yè)為主體，院校、培訓機構等共同參與，產業(yè)、創(chuàng)新、人才、政策銜接融通的技能人才培養(yǎng)生態(tài)體系。

　　針對就業(yè)重點群體，組織受經濟環(huán)境變化沖擊較大的企業(yè)在崗職工開展技能提升、轉崗轉業(yè)等培訓。實施“求學圓夢行動”，每年補貼不少于1萬名一線職工(含農民工)學歷與能力提升。針對青年群體，開展送技能進校園系列活動，支持高校畢業(yè)生等青年根據(jù)職業(yè)規(guī)劃、求職意向自主參加技能培訓，每年開展培訓5萬人次以上。

　　根據(jù)《實施方案》，我省將每年面向農業(yè)農村一線人員開展培訓2萬人次以上。開展農村電商、休閑農業(yè)、智慧農場數(shù)字化營銷等新產業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培訓，每年培育鄉(xiāng)村產業(yè)振興人才5000人次。開展農村轉移勞動力就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，每年培訓10萬人次以上。

　　針對新業(yè)態(tài)新職業(yè)領域，每年開展培訓1萬人次以上。聚焦首發(fā)經濟、數(shù)智消費等新型消費增長點領域，組織“山東手造”傳統(tǒng)工藝制作與非遺保護傳承培訓、魯菜師傅、電商、文化旅游公共服務、民宿管家等業(yè)態(tài)模式融合發(fā)展類培訓，每年開展培訓1萬人次。

　　(《大眾日報》)