(記者 李智群 通訊員 趙帥安雅楠)4月14日，山東大學微生物技術(shù)國家重點實驗室博士涂強以掛職形式被禹城市委組織部聘為十里望回族鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長。

　　與涂強一起當上科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的還有11名博士。為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新舊動能轉(zhuǎn)換，禹城市把目光盯向高端人才，推介人才政策，吸引他們前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最終確定專業(yè)契合度高、服務禹城意愿強的12名博士，掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。“推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加速新舊動能轉(zhuǎn)換，必須充分發(fā)掘高端人才帶動作用。我們堅持需求導向，通過調(diào)研摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、所屬企業(yè)人才需求，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定人才需求目錄。”市政府黨組成員、禹城市委書記張安民說。

　　禹城市對這些掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實行聘期管理，每年一個任期。“掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要當好三員，即指導員、聯(lián)絡員、宣傳員。 ”禹城市委常委、組織部長張建軍介紹，他們要圍繞掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基礎、資源優(yōu)勢，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定富有前瞻性、更具針對性的人才振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;發(fā)揮好“粘合劑”作用，為掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)與高校院所牽線搭橋，幫助政府、企業(yè)在高校院所尋求技術(shù)支持、開展項目合作，力促掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為高校院所成果轉(zhuǎn)化基地;發(fā)揮人脈廣的優(yōu)勢，宣傳禹城人才政策，圍繞主導產(chǎn)業(yè)需求，每年至少引進1名“千人計劃”專家等高層次人才，促成1個科技含量高、成長性好的項目落地。

　　該市每季度開展一次“會診”活動，組織掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)推進人才項目申報、研發(fā)平臺創(chuàng)建。博士副鎮(zhèn)長每人聯(lián)系3至5家重點企業(yè)，提供政策咨詢、科技創(chuàng)新等服務。張莊鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長趙長峰主攻石墨烯材料研究，結(jié)對幫扶該鎮(zhèn)漢格能源公司，在高端鋰電池導電漿料生產(chǎn)方面提供技術(shù)指導，目前已獲得大疆無人機等知名企業(yè)訂單。

　　該市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長安排專人對接，做好“傳幫帶”，讓他們免費入住鄉(xiāng)村人才公寓，發(fā)放工作生活補貼，享受醫(yī)療保健“一對一”服務等特色服務。同時，有針對性地組織他們開展調(diào)查研究，幫助盡快掌握情況、轉(zhuǎn)變角色、發(fā)揮作用。