近來，單縣人社局立足部門職責，精準發(fā)力出真招，打出一套就業(yè)扶貧“組合拳”，用實際行動助力脫貧攻堅。

　　一是技能培訓(xùn)提本領(lǐng)。堅持扶貧先扶智，在全縣建檔立卡貧困戶中率先開展免費就業(yè)技能培訓(xùn)，組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧工作推進會，安排全縣貧困村脫貧攻堅技能培訓(xùn)工作，與培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)場簽訂就業(yè)技能培訓(xùn)目標責任書。針對群眾所需，定制培訓(xùn)計劃，開展精準培訓(xùn)。對參加就業(yè)技能培訓(xùn)的學員，每人每天補貼一定的生活費，減輕貧困勞動力負擔。

　　二是拓寬渠道引就業(yè)。開展“春風行動”扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會，為外出務(wù)工貧困勞動力提供就業(yè)渠道，發(fā)放生活補助，幫助貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅。不斷開發(fā)貧困大學生就業(yè)見習崗位，增加就業(yè)見習崗位補貼額度，努力實現(xiàn)就業(yè)一人、脫貧一人、致富一戶的目標。

　　三是政策扶持促創(chuàng)業(yè)。積極落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，健全創(chuàng)業(yè)咨詢、項目推介、專家指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)工作體系，開通貧困戶創(chuàng)業(yè)擔保貸款綠色通道，簡化貸款程序，加大發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款力度，為貧困勞動力創(chuàng)業(yè)提供資金和技術(shù)扶持，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　四是人才服務(wù)領(lǐng)超越。加強扶貧干部隊伍建設(shè)，做好“第一書記”駐村幫扶工作，充實鎮(zhèn)辦扶貧工作力量。拓寬就業(yè)信息宣傳渠道，通過微信、QQ等載體，轉(zhuǎn)發(fā)省市及相鄰縣區(qū)招錄(聘)信息，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，為全縣追趕超越、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供人才支撐。