(記者 張志寧 通訊員 李萍)“安全教育培訓(xùn)檔案要歸類存檔，培訓(xùn)計劃必須由主要負(fù)責(zé)人組織實施，一人一檔基礎(chǔ)信息也要填寫完整規(guī)范。 ”5月8日，在武城縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下，山東賽龍安全技術(shù)咨詢有限公司安全專家張彤來到武城華一棉業(yè)有限責(zé)任公司，對企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)執(zhí)法檢查。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司培訓(xùn)資料管理不規(guī)范、部分責(zé)任落實不明確時，執(zhí)法人員立即要求企業(yè)負(fù)責(zé)人限期整改，全面規(guī)范安全教育培訓(xùn)管理，提升員工的防范意識及安全技能。

　　企業(yè)安全風(fēng)險意識差、風(fēng)險辨識不足、隱患排查治理不到位、一線員工安全意識薄弱等是誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的重要原因，90%以上的事故是由于人的不安全行為導(dǎo)致的。武城縣牢固樹立培訓(xùn)不到位就是隱患的理念，把安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入2019年度全縣安全生產(chǎn)工作要點，通過安全培訓(xùn)切實消除“三違”，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

　　今年初，該縣結(jié)合安全生產(chǎn)“七進(jìn)”活動、“雙重預(yù)防體系”建設(shè)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)面、增強(qiáng)針對性，通過開展教育培訓(xùn)送上門、專家進(jìn)園區(qū)等方式，對450余家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，該縣要求企業(yè)瞄準(zhǔn)危險崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)對一線員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，并在100余家企業(yè)推行“十分鐘”安全生產(chǎn)班前會制度，講解崗位安全風(fēng)險和防控措施，杜絕“三違”行為，提升從業(yè)者的安全意識與應(yīng)急能力。“對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、增強(qiáng)職工安全意識的主要途徑，我們要在加大教育培訓(xùn)力度、創(chuàng)新培訓(xùn)方式的同時，督促企業(yè)落實好主體責(zé)任，通過上下聯(lián)動夯實安全基礎(chǔ)，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。”武城縣應(yīng)急管理局局長尹光波說。

　　為確保培訓(xùn)活動取得實效，武城縣應(yīng)急管理局將5月確定為生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項執(zhí)法月。自5月8日起，該縣成立3個檢查組，帶領(lǐng)專家對16家企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查，重點檢查企業(yè)是否開展從業(yè)人員全員培訓(xùn)、是否將安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)總體部署、是否建立“三級安全教育培訓(xùn)”制度等。針對檢查問題和隱患，專家和執(zhí)法人員逐一列出整改措施反饋給企業(yè)，讓企業(yè)了解問題癥結(jié)，對癥下藥，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。同時，執(zhí)法人員對整改情況進(jìn)行“回頭看”，確保問題整改到位。

　　截至目前，該縣專項執(zhí)法檢查活動已全面啟動，累計發(fā)現(xiàn)各類問題150項，進(jìn)一步筑牢了全縣安全生產(chǎn)屏障。