萬象更新春回暖，南王街道黨工委不負春光，以黨政領導竭盡全力抓得好、項目培育得好、合作社領辦人選得好、合作社運作模式做得好、合作社財務規(guī)范管得好為目標，高質(zhì)量推進黨支部領辦合作社規(guī)范化建設。

　　從“無”到“有”，推進黨支部領辦合作社“遍地開花”

　　一年之計在于春，南王街道黨工委與春光同行，目前已完成16個村黨支部領辦合作社注冊工作。堅持以提升合作社有效帶動能力為目標，堅持建新扶強、去粗存精，多元發(fā)展、全面保障，有效助推了合作社的規(guī)范、發(fā)展和壯大。

　　從“量”到“質(zhì)”，加快黨支部領辦合作社項目建設

　　一方面持續(xù)抓示范社打造，以做大做實合作社項目為目標，持續(xù)推進合作社整改提升，積極總結(jié)和學習好做法好經(jīng)驗。壯大以七里莊村為中心，以小葫蘆串起文旅大產(chǎn)業(yè)的七里莊黨建引領鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展示范區(qū);形成以磕劉村為中心，以“黨總支+合作社聯(lián)合社+酒莊+農(nóng)戶”的發(fā)展新模式的南王山谷葡萄種植專業(yè)合作社聯(lián)合社;培育以南王村為中心，以采摘—觀光—住宿一條龍服務為主的家庭式鄉(xiāng)村旅游休閑區(qū)。另一方面對照學習經(jīng)驗，緊盯做實2020新注冊成立合作社工作。

　　強化輿論引導，當好“宣傳員”。組織各村召開“四議三審兩公開”會議進行廣泛宣傳、正面引導，發(fā)動群眾以土地、資金、勞動力等形式入股合作社，最大限度調(diào)動群眾入社積極性。

　　抓好組織培訓，當好“指導員”。成立了由黨工委書記為總指揮的黨支部領辦合作社工作指揮部，逐村研究部署駐點包幫措施，提供“專員式”服務，確保工作高效推進。

　　抓牢督導問效，當好“檢查員”。對合作社賬務實行獨立的財務管理和會計核算，并及時進行公開公示。建立“三方共審”立項審查制度，深入市場調(diào)研，廣泛聽取黨員、群眾意見。