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      曹縣韓集鎮(zhèn):黨支部領(lǐng)辦合作社,激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力

      2020-05-09 09:46:19  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
       

        (通訊員高亞見習(xí)記者趙世闖)為進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民群眾收入,激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力,曹縣韓集鎮(zhèn)掀起“黨支部領(lǐng)辦合作社”熱潮,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)篩選出13個(gè)基礎(chǔ)較好、班子較強(qiáng)的村探索黨支部領(lǐng)辦合作社模式,帶領(lǐng)群眾闖出強(qiáng)村富民新路子。

        堅(jiān)持黨建引領(lǐng),抓好班子建設(shè)

        韓集鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“一切工作依靠支部”的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)村黨支部對(duì)合作社的政治引領(lǐng)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。韓集鎮(zhèn)黨委從強(qiáng)化村班子建設(shè)入手,通過召開專題工作會(huì)議、開展集中培訓(xùn)等形式,鼓勵(lì)村黨支部書記通過法定程序擔(dān)任集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人;強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。采取村干部雙向任職模式,村支部書記兼任理事長(zhǎng),“兩委”班子成員與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員交叉任職,進(jìn)一步強(qiáng)化村班子成員責(zé)任落實(shí);三是強(qiáng)化黨員帶頭。在村黨支部號(hào)召動(dòng)員下,鼓勵(lì)黨員先行先試,帶頭加入合作社,帶頭進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

        堅(jiān)持群眾主體,凝聚思想共識(shí)

        韓集鎮(zhèn)按照“入社自愿、退社自由、持股入社、到期分紅”的原則,進(jìn)行廣泛宣傳。通過印發(fā)明白紙、“村村響”等形式對(duì)黨支部領(lǐng)辦合作社模式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),同時(shí)要求鎮(zhèn)村干部在開展扶貧入戶工作的同時(shí)宣講支部領(lǐng)辦合作社有關(guān)政策,和群眾算經(jīng)濟(jì)賬、明白賬,使群眾對(duì)支部領(lǐng)辦合作社有全面的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)貧困戶參與到黨支部領(lǐng)辦合作社進(jìn)行入股分紅;實(shí)行民主管理。在韓集鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)財(cái)政、經(jīng)管、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門力量,協(xié)助為村黨支部領(lǐng)辦合作社進(jìn)行建章立制,幫助建立健全社員大會(huì)制度、生產(chǎn) 銷售管理制度、議事規(guī)則制度等相關(guān)規(guī)章制度,保障社員合法權(quán)益。

        堅(jiān)持整合資源,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

        在村黨支部領(lǐng)辦合作社過程中,韓集鎮(zhèn)聚焦“三種模式”,立足實(shí)際發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。規(guī)模化經(jīng)營(yíng)模式。韓集鎮(zhèn)于莊村是遠(yuǎn)近聞名的蔬菜大棚種植村,村黨支部領(lǐng)辦合作社將村內(nèi)土地全部進(jìn)行流轉(zhuǎn)整合,建立農(nóng)業(yè)種植園區(qū),目前該園區(qū)已建成面積達(dá)1700余畝,流轉(zhuǎn)土地900余畝,帶動(dòng)從業(yè)人員326戶、960余人(其中貧困戶27戶、42人),年產(chǎn)各類蔬菜2500萬斤,人均純收入增加7000多元,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增加3萬余元。抱團(tuán)型經(jīng)營(yíng)模式。韓集鎮(zhèn)大劉莊村、鄧莊村成立麻糖加工專業(yè)合作社,將村內(nèi)芝麻糖加工戶進(jìn)行整合,采取抱團(tuán)發(fā)展模式,統(tǒng)一管理、以保護(hù)價(jià)格收購(gòu),最大限度降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),確保村集體和社員收益。服務(wù)型經(jīng)營(yíng)模式。劉崗、堌堆王等村黨支部成立種植、養(yǎng)殖合作社,結(jié)合村內(nèi)實(shí)際需要,通過召開社員代表大會(huì)等形式制定服務(wù)方案,幫助社員解決如價(jià)格低、銷量差、渠道少等問題。

        黨建引領(lǐng),共同富裕

        韓集鎮(zhèn)黨支部領(lǐng)辦合作社百花齊放、爭(zhēng)相斗艷,打破了過去低層次的增收模式,通過規(guī)模經(jīng)營(yíng),特色經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了集體資產(chǎn)激活增值。同時(shí),通過黨支部領(lǐng)辦合作社,把住了鄉(xiāng)村振興的政治方向,牢牢握住了分紅主動(dòng)權(quán),讓合作社“姓公不姓私”,最大程度保障了集體和群眾的利益。

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