通訊員 王天相

　　就業(yè)是最大的民生，創(chuàng)業(yè)是最強(qiáng)的動(dòng)能。近年來，鄒城市千泉街道緊扣“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略主線，通過“市場聚能、企業(yè)引領(lǐng)、多元支撐、精準(zhǔn)托底”的全鏈條模式，探索出一條特色鮮明、成效突出的基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑。

　　聚勢賦能，打造創(chuàng)業(yè)市場“新樣板”。在千泉街道城南商務(wù)社區(qū)，五金、汽配、機(jī)電等八大專業(yè)市場組成的創(chuàng)業(yè)熱土活力迸發(fā)，6600余戶市場主體集聚成勢，日均人流、物流、資金流交織不斷。街道設(shè)立“創(chuàng)業(yè)賦能中心”，組建由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家構(gòu)成的導(dǎo)師團(tuán)，構(gòu)建“培訓(xùn)+孵化+融資+指導(dǎo)”一站式服務(wù)閉環(huán)。創(chuàng)業(yè)者在此可享受政策解讀、創(chuàng)貸申請、項(xiàng)目注冊等全流程服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“開辦一件事、落地一整套”。截至目前，已有10余家初創(chuàng)企業(yè)在一對一服務(wù)下快速成型，創(chuàng)業(yè)成功率高達(dá)90%。

　　企業(yè)引領(lǐng)，激活新興服務(wù)業(yè)“新業(yè)態(tài)”。以“金娜管家”為代表的新興企業(yè)，通過數(shù)字化、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，集服務(wù)預(yù)訂、智能匹配、人員培訓(xùn)、售后監(jiān)管于一體，不僅滿足群眾高品質(zhì)家庭服務(wù)需求，更構(gòu)建了從業(yè)者職業(yè)成長通道，帶動(dòng)50余人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。求職者董先生的轉(zhuǎn)型故事是千泉街道技能提升行動(dòng)的生動(dòng)縮影。過去，他靠打零工維持生計(jì)，收入不穩(wěn)定，如今通過“金娜管家”培訓(xùn)成為廚電安裝技工，月收入穩(wěn)定在8000元以上。“現(xiàn)在活兒更穩(wěn)定，離家也近，家里人都放心。”董先生高興地說。

　　多元支撐，構(gòu)建靈活就業(yè)“新場景”。位于千泉街道興隆社區(qū)的“零工小站”總投入100余萬元，占地3000平方米，是鄒城市第5家零工服務(wù)陣地，專為靈活就業(yè)人群打造。小站設(shè)有候工休息、務(wù)工洽談、設(shè)備租賃等功能區(qū)，配備12名公益性崗位人員，有效解決“馬路零工”無場地、無秩序、無保障問題。建成以來，日均服務(wù)200余人次，累計(jì)超5000人次，人均年增收1.5萬元。小站聯(lián)合人社部門為800名登記零工開展保潔、裝修、配送等技能培訓(xùn)，2個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并依托App與熱線實(shí)現(xiàn)高效對接。通過“企業(yè)派單、小站跟單、零工接單”模式，既滿足企業(yè)用工需求，又增強(qiáng)小站“造血功能”，助力靈活就業(yè)向長期化、職業(yè)化發(fā)展。

　　精準(zhǔn)托底，筑牢重點(diǎn)群體就業(yè)“新支撐”。千泉街道圍繞“公共服務(wù)+重點(diǎn)幫扶”雙向發(fā)力，持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)全流程服務(wù)機(jī)制。聚焦重點(diǎn)群體開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先吸納退役軍人、殘疾人、長期失業(yè)人員等特殊群體穩(wěn)崗安置。累計(jì)開發(fā)管理城鄉(xiāng)公益性崗位172人次，全部實(shí)現(xiàn)“專崗專人”，并定期組織實(shí)地核查、電話抽查，確保人崗相符、崗崗有效，為有就業(yè)意愿、具就業(yè)能力但一時(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的群眾撐起一張“兜底網(wǎng)”。