身患慢性腎功能衰竭，今年41歲的張衛(wèi)不敢想自己花了多少錢。

　　張衛(wèi)是山東美好食品有限公司職工，2009年進(jìn)行了腎移植手術(shù)。單是腎移植術(shù)后抗排異藥，每個(gè)月就要花費(fèi)2000多元，對(duì)于一個(gè)普通職工家庭，真是雪上加霜。

　　幸運(yùn)的是，一項(xiàng)小小的政策，讓張衛(wèi)一家大大減輕了壓力。2014年6月，張衛(wèi)所在的公司加入了諸城市總工會(huì)開展的職工互助保障活動(dòng)，讓他享受到了工會(huì)“愛心傘”的利好。

　　“企業(yè)只需每年為員工繳納88元的在職職工住院醫(yī)療互助保障會(huì)費(fèi)，在大額醫(yī)療救助金支付范圍內(nèi)，職工個(gè)人自負(fù)部分的費(fèi)用可報(bào)銷60%。”10月29日，諸城市總工會(huì)職工互助保障代辦處主任鄭雪芹說。這樣一來，張衛(wèi)每個(gè)月門診費(fèi)用就能報(bào)銷500多元。在近6年的慢性病報(bào)銷中，共為他理賠27371元。

　　職工互助保障活動(dòng)，由中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)發(fā)起，立足于維護(hù)職工合法權(quán)益，旨在幫助職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。其中，團(tuán)體人身意外傷害互助保障活動(dòng)每年每人會(huì)費(fèi)只需26元，在職職工重大疾病互助保障活動(dòng)每人每年會(huì)費(fèi)30元。

　　2017年10月，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，諸城市教體工會(huì)積極爭(zhēng)取支持，集體出資50余萬元為諸城市所有在職在編教職工辦理了職工住院醫(yī)療互助保障。

　　據(jù)鄭雪芹介紹，2019年度教體系統(tǒng)參保1.04萬人，參保金額100.933萬元，理賠金額109.06萬元，同時(shí)二次救助6.2萬元。“廣大教職工切實(shí)從互助保障中獲益了，堪稱教職工的‘第二醫(yī)保’。”鄭雪芹說，以昌城鎮(zhèn)中心學(xué)校為例，2019年昌城鎮(zhèn)中心學(xué)校為全鎮(zhèn)394名教職工繳納互助保障金3.4萬元，其中有61名教職工從中受益，獲得互助保障理賠金8.3萬元。

　　近年來，諸城市總工會(huì)以保障和改善民生為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全市開展在職職工互助保障活動(dòng)，并作為一項(xiàng)重要品牌工作來抓。

　　“我們?cè)诂F(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式，積極探索職工互助保障工作持續(xù)健康發(fā)展之路，在擴(kuò)大互助保障覆蓋面和優(yōu)化理賠服務(wù)上下足功夫，讓這份保障輻射到更多職工。”諸城市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席孫志山說。

　　不過，職工互助保障工作的難點(diǎn)在民營(yíng)企業(yè)參保率不高。為引導(dǎo)企業(yè)、職工會(huì)員參加最適用的保障計(jì)劃，諸城市總工會(huì)向17處鎮(zhèn)街(園區(qū))分別選派了由社會(huì)化工會(huì)工作者為主力的工會(huì)工作組，全力推進(jìn)這項(xiàng)工作，以期讓更多的職工受益。

　　依托工作組下沉企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，下足“繡花”功夫，在前期摸透轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基本情況的前提下，每個(gè)鎮(zhèn)街有重點(diǎn)選取1-3家民營(yíng)企業(yè)破題。截至今年10月底，諸城市參保單位已由2013年的24家發(fā)展到302家，發(fā)展會(huì)員4萬余名，累計(jì)參保金額1056.7萬元，為6880名參保會(huì)員賠付資金593.6萬元。2020年以來已有139家會(huì)員單位參保續(xù)保，累計(jì)參保金額119.6萬元，為1081名參保會(huì)員賠付資金95.5萬元。

　　此外，城市與農(nóng)村社區(qū)周邊的個(gè)體工商戶、農(nóng)民工等群體也希望能與企事業(yè)單位職工一樣享受工會(huì)福利。目前，諸城市正在積極發(fā)展社區(qū)聯(lián)合會(huì)，以屬地為原則，讓他們加入進(jìn)來。今年，諸城市總工會(huì)已經(jīng)組織1.4萬名農(nóng)民工入會(huì)，并鼓勵(lì)他們加入職工互助保障。