記者　陳乃彰

　　通訊員　夏麗萍

　　“瞧,這是工會給我們免費提供的脖套和手套,趕上這大冷天真是太實用了!”這幾天,中國郵政威海高區(qū)投遞部的“快遞小哥”田義朋逢人就念叨加入工會的好處。

　　11月4日,威海市工會舉行快遞行業(yè)從業(yè)人員集體入會儀式,吸納了包括田義朋在內的108名“快遞小哥”加入到工會組織中。不僅是“快遞小哥”,今年以來,威海市總工會針對新業(yè)態(tài)職工增長迅速,權益維護難等難題,力推新就業(yè)形態(tài)建會入會工作,在貨運司機、網約車司機、快遞員、網約送餐員等群體成立工會組織35家,吸納工會會員2563人。

　　靠前服務“主動建”

　　“您下載并注冊齊魯工惠APP,就可以在線申請網上入會,成為工會會員后能夠參加我們定期組織的抽獎活動。”11月6日,在工會工作人員的指導下,威海市環(huán)翠區(qū)又有99名網約送餐員通過“齊魯工惠”實現(xiàn)網上入會。

　　針對新就業(yè)形態(tài)勞動者特點,威海市總工會創(chuàng)新方式實現(xiàn)“云端組建”,職工只需安裝“齊魯工惠”APP或關注微信“齊魯工惠”小程序,即可實現(xiàn)網上入會;對于單位未建立工會的職工,也可申請加入單位所在地的網上“會員之家”,享受會員服務。

　　此外,威海市總工會還通過與企業(yè)、職工“雙溝通”進一步拓寬建會入會渠道。一方面,組織工會干部在新業(yè)態(tài)職工密集區(qū)域擺攤設點,吸引職工入會;另一方面,主動上門與70余家企業(yè)對接,量身定制“服務包”,助企業(yè)建會。

　　工會干部們主動出擊,靠前服務,不僅提升了新業(yè)態(tài)職工對工會的認識,也為建會入會工作摸清了“家底”,夯實了基礎。

　　整合力量“全面建”

　　“在推動新就業(yè)形態(tài)建會入會工作中,我們注重發(fā)揮職能部門、行業(yè)產業(yè)、龍頭企業(yè)作用,聯(lián)動協(xié)作,形成建會合力。”威海市總工會基層部部長于麗介紹說。

　　與職能部門數(shù)據共享。威海市總工會借助行政審批部門對平臺剔除后的260家單位拉清單、建臺賬,明確建會時間表;依托人社部門開展勞動關系排查,掌握平臺零散用工涉及行業(yè)、領域基本情況;借助交通部門全面掌握道路運輸行業(yè)從業(yè)人員情況,使建會有的放矢。

　　借力行業(yè)產業(yè)開展組建。聯(lián)合威海市交通產業(yè)工會組建巡游出租車、網約車、汽修行業(yè)工會聯(lián)合會,發(fā)展工會會員857人;發(fā)揮物流貨運行業(yè)工會聯(lián)合會優(yōu)勢,新增成員單位40家,工會會員482人。

　　依托龍頭企業(yè)示范引領。威海市總積極引導申通、圓通等主要快遞企業(yè)全部屬地建會,并發(fā)揮示范引領作用,加強工會宣傳和服務輸出,共推動731名“快遞小哥”實現(xiàn)集體入會。

　　優(yōu)化服務“促進建”

　　“現(xiàn)在天越來越冷,不忙的時候我們都會到就近的驛站喝喝水,歇歇腳,充充電,感覺很暖心。”最近寒潮來襲,位于威海市中心的幾家工會服務驛站比往常熱鬧了許多,送餐間隙,這里成為了網約送餐員和快遞小哥們的“避風港”。

　　在推動新就業(yè)形態(tài)建會入會工作中,威海市總工會堅持以服務促建會,引領新業(yè)態(tài)職工從“要我入會”轉變?yōu)?ldquo;我要入會”。

　　打造身邊的溫暖驛站。威海市總工會在新就業(yè)形態(tài)群體集中的地方建成25家服務驛站,并整合社區(qū)黨群服務中心、網格服務驛站、物業(yè)用房,聯(lián)建共建快遞小哥驛站,解決了快遞末端用房緊張、快遞員進小區(qū)難等問題。

　　架起身邊的連心橋。針對新業(yè)態(tài)工作特點,威海市總工會常態(tài)化開展交通安全培訓,并開通線上線下24小時心理和法律咨詢服務,為新就業(yè)形態(tài)群體構建了“困難有處說,問題有人解”的關愛平臺。

　　搭建身邊的會員之家。根據“哪里有職工,哪里有工會組織”的原則,威海市總工會在鎮(zhèn)街、園區(qū)成立了10家流動會員之家,最大限度地將靈活就業(yè)人員組織到工會中來;在新業(yè)態(tài)職工中廣泛開展送清涼、送溫暖、幫扶救助、技能培訓、勞動權益維護等普惠服務,打造出線上線下有機融合、協(xié)同互動的多元服務體系,有效提升了新業(yè)態(tài)職工的歸屬感、獲得感、幸福感。