□記者　劉 磊　報(bào)道

　　本報(bào)淄博訊　“有單位的人”才能申請(qǐng)住房公積金貸款，這是很多人對(duì)住房公積金政策的“刻板印象”。如今，這一“刻板印象”正在被打破。為扎實(shí)做好全國(guó)第三批靈活就業(yè)人員繳存住房公積金試點(diǎn)城市工作，讓政策紅利惠及更多靈活就業(yè)人員，2024年12月31日，淄博市住房公積金管理中心出臺(tái)了《淄博市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)和《淄博市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)。

　　《管理辦法》共六章三十五條，從繳存管理、使用管理、資金管理和保障措施等方面作出規(guī)定說明;《實(shí)施細(xì)則》則包括總則、賬戶設(shè)立、繳存、繳存補(bǔ)貼、提取、貸款和附則七章內(nèi)容，共計(jì)四十六條，干貨滿滿。

　　新政在繳存管理方面規(guī)定，靈活就業(yè)人員在淄博市每年公布的住房公積金繳存基數(shù)上下限范圍內(nèi)、繳存比例在5%-24%之間，自主確定月繳存額。靈活就業(yè)的高層次人才月繳存額上限可提高至2倍。

　　在使用管理方面，靈活就業(yè)繳存人享受與單位職工同等的購房、租房、還貸等提取政策，未辦理住房公積金貸款或貸款已結(jié)清的，可靈活提取本人住房公積金賬戶余額中以靈活就業(yè)人員身份繳存的部分。

　　在資金管理方面，靈活就業(yè)人員與單位繳存職工共用資金池，統(tǒng)籌管理，分類核算，建立靈活就業(yè)人員賬戶明細(xì)賬，記載個(gè)人住房公積金繳存、提取、貸款等情況。

　　針對(duì)靈活就業(yè)繳存人為多子女家庭和黃河灘區(qū)居民遷建、老舊小區(qū)、棚戶區(qū)、城中村改造提升項(xiàng)目中涉及的靈活就業(yè)繳存人等特殊群體，此次出臺(tái)的新政也釋放出多項(xiàng)政策紅利。

　　《管理辦法》提到，有兩個(gè)及以上未成年子女的靈活就業(yè)繳存人，參照單位繳存職工多子女家庭提取政策和貸款額度優(yōu)惠政策執(zhí)行。在淄博市購買首套或二套自住住房的多子女家庭申請(qǐng)住房公積金貸款的，貸款額度上限可在現(xiàn)行最高貸款額度的基礎(chǔ)上上浮20%;在淄博市繳存住房公積金，無自有住房且租賃住房的多子女家庭，按照實(shí)際房租支出提取住房公積金。

　　根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》，黃河灘區(qū)居民遷建、老舊小區(qū)、棚戶區(qū)、城中村改造提升項(xiàng)目中涉及的靈活就業(yè)繳存人，拆遷安置期間需要租房的，可按實(shí)際房租支出提取;需補(bǔ)繳購房款差價(jià)的，符合條件的可申請(qǐng)辦理購房提取住房公積金和住房公積金貸款。

　　在聚焦特殊群體的同時(shí)，此次新政將目光投向了青年人才的發(fā)展。為助力青年人才更早更好地實(shí)現(xiàn)“安居夢(mèng)”，《實(shí)施細(xì)則》明確了一系列針對(duì)青年人才的政策。畢業(yè)五年內(nèi)符合條件享受淄博市生活補(bǔ)貼的全日制大專以上靈活就業(yè)的青年人才，可將生活補(bǔ)貼繳存至住房公積金個(gè)人賬戶，不受月繳存額上限限制，且與住房公積金賬戶繳存余額合并計(jì)算貸款額度。即便暫時(shí)沒有買房需求，靈活就業(yè)繳存住房公積金的新市民、青年人在租賃住房時(shí)，也可按實(shí)際房租支出提取。

　　此外，淄博市住房公積金管理中心計(jì)劃聯(lián)合受托銀行，為參加住房公積金制度的靈活就業(yè)人員，爭(zhēng)取“積金賦能”金融服務(wù)。將繳存住房公積金個(gè)人資信轉(zhuǎn)化為金融授信，鼓勵(lì)受托銀行開發(fā)“條件寬、額度高、利率低、手續(xù)簡(jiǎn)、審批快”的專屬金融信貸產(chǎn)品，提供汽車加油滿減、手機(jī)充值優(yōu)惠及景區(qū)購票優(yōu)惠等定制化增值服務(wù)。