本報訊(牡丹晚報全媒體記者 武霈) 空調(diào)、飲水機、醫(yī)藥箱等設施一應俱全的“紅色驛站”，“1+N”結對幫扶工作機制，積分兌換激勵基層治理參與……今年以來，魯西新區(qū)以黨建引領創(chuàng)新服務模式，通過打造新就業(yè)群體友好場景，實現(xiàn)基層治理與民生服務的雙向賦能。

　　堅持黨建引領，優(yōu)化服務“細枝末節(jié)”。以便民服務為核心，有效整合多方資源，不斷拓展暖心驛站服務功能。在驛站內(nèi)統(tǒng)一配備空調(diào)、桌椅、飲水機、微波爐、醫(yī)藥箱、充電器、針線盒、雨傘等基礎設施，為新就業(yè)群體提供“一站式”服務。同時，在驛站內(nèi)清晰公開工會婦聯(lián)、法律服務、心理咨詢等方面相關信息，方便新就業(yè)群體及時獲取幫助。

　　創(chuàng)新工作機制，做實關愛“細微之處”。通過“1+N”結對共建工作機制，由社區(qū)兩委成員或網(wǎng)格員擔任“站長”，攜手新就業(yè)群體組成結對小組。經(jīng)常性聽取新就業(yè)群體心聲訴求，以主動服務意識，精準識別問題，最終解決問題，讓快遞員、外賣小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到黨組織的關懷和城市的溫度。

　　凝聚新生力量，實現(xiàn)治理“細針密縷”。借助積分兌換機制，鼓勵新就業(yè)群體成為志愿者，以“隨手拍”的方式，及時反饋發(fā)現(xiàn)的安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題。聘任優(yōu)秀新就業(yè)群體擔任“流動網(wǎng)格員”，組建新就業(yè)群體志愿服務隊，開展文明城市創(chuàng)建、反詐宣傳、關愛幫扶等一系列志愿服務活動，打造堅實的基層治理“紅色矩陣”。