為扎實推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實維護風清氣正的基層環(huán)境，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以“三個堅持”為驅動，全力打造基層治理“定盤心”，切實維護社會安全秩序和群眾切身利益，取得顯著成效。
堅持人本理念，密切黨群干群關系。一是深入開展聯(lián)戶工作，采用記好一本走訪工作臺賬、填好一張群眾信息統(tǒng)計表、發(fā)好一張服務聯(lián)系卡、用好一本民情記錄本的“四個一”工作法，做到與群眾面對面、心連心，精準把握群眾的現(xiàn)實困難和利益訴求;二是完善群眾監(jiān)督體系，落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強紀工委、信訪辦、派出所、司法所、綜治辦和各管區(qū)的日常聯(lián)系，設立群眾舉報電話和郵箱，做到第一時間受理、第一時間查處、第一時間反饋，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督“明鏡”作用;三是把握溝通聯(lián)系契機，以衛(wèi)生公益勞動、探訪孤寡老人、普法宣傳、健康公益講座等為契機，與群眾面對面交流，悉心宣講有關知識和政策，認真解答群眾問題，切實贏得群眾的信賴和支持。
堅持精準定位，創(chuàng)新社會治理模式。一是科學開展網(wǎng)格劃分，按照屬地管轄、便于服務的原則，因地制宜設置網(wǎng)格，城市社區(qū)以小區(qū)為基礎，按照200—300戶、1000人左右設置一個網(wǎng)格，農(nóng)村社區(qū)以行政村為基礎，兼顧村(居)民小組設置，按照100—200戶、500人左右設置一個網(wǎng)格，確保網(wǎng)格化治理全面覆蓋;二是建好網(wǎng)格管理隊伍，以村(居)黨支部書記任網(wǎng)格長，2—5名村(居)兩委成員任網(wǎng)格管理員，村(居)警務助理全部到位，日常巡查和定期走訪有序開展;三是完善管理考核辦法，按照“有責任、有精力、有威望”和“必須常住在本網(wǎng)格內”的“三有一必須”要求，詳細規(guī)定輿情信息處理、工作例會、服務公示、民情日記、績效考評等一系列工作制度，確�；鶎又卫砉ぷ鞯捻樌_展。
堅持多管齊下，探索持久平安途徑。一是規(guī)范基層群眾自治，印發(fā)《村級“小微權力”清單》，由各區(qū)直部門、單位、管區(qū)詳細梳理“小微權力”的內容，制訂科學規(guī)范的運行流程圖，同時健全群眾監(jiān)督舉報和反饋機制，確保村(居)“兩委”依法規(guī)范行使自治權;二是開展法治宣傳教育，通過發(fā)放普法知識手冊、設立法律服務咨詢處、工作人員集中宣講、法律專家免費咨詢等方式，向群眾宣傳《憲法》《民法》《刑法》《治安管理處罰法》《勞動合同法》《山東省法律援助條例》等法律知識，不斷增強群眾的法律意識和法治觀念，依法正確行使監(jiān)督權，堅決抵制違法犯罪行為;三是弘揚德治優(yōu)良傳統(tǒng)，規(guī)劃建設革命傳統(tǒng)、改革開放、廉政勤政文化教育陣地，拓展主流意識形態(tài)、現(xiàn)代法治文化和親誠孝德文化的傳播空間，同時深入開展好媳婦、好公婆、五好家庭等評選工作，確保“善行義舉四德榜”全面覆蓋，大力表彰誠信經(jīng)營、尊老愛幼、團結互助等好人好事，鼓勵人民群眾學習榜樣、遵紀守法、修身養(yǎng)性、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升道德水平，從根本上維護基層社會的安定團結。(通訊員 王云鶴 報道)
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