臨商銀行通過建立工會與行政溝通協(xié)商機制，進一步拓寬民主管理渠道，有效維護職工合法權(quán)益，促進全行和諧發(fā)展。該行通過建立工會與行政溝通協(xié)調(diào)機制，充分了解員工的思想動態(tài)，落實職工合理訴求，維護員工合法權(quán)益，解決職工在日常工作生活中遇到的現(xiàn)實困難和問題；職工對經(jīng)營管理等方面的合理化建議可以及時反映到有關(guān)部門。協(xié)商機制建設(shè)增強了團隊凝聚力，加快全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展，有力的促進和諧銀行建設(shè)。（孫建濤）