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      臨沂羅莊區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁中心: 創(chuàng)新工作方法,提升仲裁效能

      2020-02-06 14:31:36  |  來源:山東信息港  |  作者:  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
       

        本網(wǎng)訊 春節(jié)后上班,在這疫情防控非常時(shí)期,臨沂市羅莊區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁中心,克服疫情防控困難,主動(dòng)作為,根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》(人社廳明電[2020]5號(hào))要求,并結(jié)合我區(qū)調(diào)解仲裁工作實(shí)際,迅速調(diào)整工作方式,創(chuàng)新工作方法,最大限度保障人民群眾的合法權(quán)益,為廣群眾提供安全、高效、便捷的服務(wù)。

        通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、張貼、電話通知的方式告知當(dāng)事人疫情防控期間建議選擇電話預(yù)立案,盡量減少出行,對(duì)確需到中心領(lǐng)取法律文書的,我們采取“人不下車,車不進(jìn)院”的方式將相關(guān)法律文書送到當(dāng)事人手里。

        對(duì)前期已經(jīng)受理立案的爭議案件及時(shí)通知疫情防控期間暫時(shí)中止庭審程序,并通過電話、微信等方式進(jìn)行庭前調(diào)解的形式及時(shí)化解勞動(dòng)爭議案件。

        投稿人:劉鵬、何祥海

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